“學(xué)地勤專業(yè)畢業(yè)能找到工作嗎？”“地勤行業(yè)就業(yè)率到底有沒有傳說中那么高？”每年填報(bào)志愿或求職季，這類問題都困擾著大量學(xué)生和家長。事實(shí)上，受益于國內(nèi)航空業(yè)的持續(xù)擴(kuò)張，地勤專業(yè)早已成為就業(yè)市場的“香餑餑”，整體就業(yè)率穩(wěn)居高位，但不同院校、不同能力的畢業(yè)生，就業(yè)競爭力仍有明顯差距。今天就從數(shù)據(jù)、影響因素、求職技巧等維度，全面拆解地勤專業(yè)的就業(yè)真相。

一、地勤專業(yè)就業(yè)率到底有多高？

從行業(yè)整體來看，地勤專業(yè)的就業(yè)率遠(yuǎn)超普通專業(yè)平均水平，屬于“高就業(yè)率專業(yè)”陣營。根據(jù)民航局發(fā)布的《2024年民航行業(yè)人才發(fā)展報(bào)告》顯示，國內(nèi)地勤相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生年均就業(yè)率穩(wěn)定在85%-90%，而同期全國高校畢業(yè)生平均就業(yè)率僅為65%左右，差距顯著。

細(xì)分到不同院校層次，就業(yè)率更是呈現(xiàn)“梯度差異”：

民航直屬院校：如中國民航大學(xué)、廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院等，憑借與國航、東航、首都機(jī)場等企業(yè)的深度合作，就業(yè)率常年保持在95%以上。這類院校大多開設(shè)定向培養(yǎng)班，學(xué)生入學(xué)即簽訂就業(yè)意向協(xié)議，畢業(yè)直接對接企業(yè)上崗，部分熱門定向班甚至出現(xiàn)“供不應(yīng)求”的情況。

地方高職/中職院校：聚焦實(shí)操技能培養(yǎng)的職業(yè)院校，就業(yè)率也能達(dá)到85%-90%。比如成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院、上海民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院，2024屆地勤專業(yè)畢業(yè)生中，70%以上通過校招進(jìn)入機(jī)場或航司正式崗位，剩余學(xué)生也多通過校企合作渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

普通民辦院校：缺乏行業(yè)資源的民辦院校，就業(yè)率相對偏低，約為75%-80%，且部分畢業(yè)生需通過社招或外包崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)，崗位穩(wěn)定性和薪資水平稍遜。

從市場需求來看，未來就業(yè)前景更值得期待。報(bào)告預(yù)測，2025-2030年，國內(nèi)新增機(jī)場數(shù)量將達(dá)50個(gè)以上，現(xiàn)有機(jī)場也將持續(xù)擴(kuò)容，地勤崗位年均需求增長率將保持在12%-15%，值機(jī)、安檢、行李運(yùn)輸?shù)然A(chǔ)崗位，以及安檢技術(shù)、航班調(diào)度等技術(shù)崗，都將面臨大量人才缺口。

二、影響地勤專業(yè)就業(yè)的3個(gè)關(guān)鍵因素，比院校更重要

不少學(xué)生發(fā)現(xiàn)，即便同校同專業(yè)，有人輕松進(jìn)國企航司，有人卻只能找外包崗位，核心差距在于以下3個(gè)關(guān)鍵因素：

1. 技能證書：持證者就業(yè)率高出40%

地勤行業(yè)“持證上崗”是硬性要求，證書直接決定就業(yè)門檻。數(shù)據(jù)顯示，持有核心技能證書的畢業(yè)生，就業(yè)率比無證者高出40%，且薪資普遍高15%-20%。

必須拿下的核心證書包括：

基礎(chǔ)服務(wù)崗：民航客運(yùn)員資格證（值機(jī)、引導(dǎo)崗必備）、民航安檢員資格證（安檢崗剛需）；

技術(shù)崗：機(jī)場設(shè)備維修資格證、航空行李配載員證書；

國際崗：英語四級及以上證書、民航英語等級證書（IATA ELP）。

某機(jī)場人力資源負(fù)責(zé)人透露：“校招時(shí)我們會優(yōu)先篩選持證者，比如安檢崗，持證簡歷直接進(jìn)入復(fù)試，無證者基本第一輪就被淘汰。”

2. 實(shí)操能力：企業(yè)更認(rèn)“上手快”的畢業(yè)生

地勤工作重實(shí)操、輕理論，企業(yè)招聘時(shí)更看重畢業(yè)生的實(shí)際操作能力。比如值機(jī)崗需要熟練操作行李托運(yùn)系統(tǒng)、打印登機(jī)牌；安檢崗要快速識別違禁品、規(guī)范使用檢測設(shè)備。

民航直屬院校和優(yōu)質(zhì)職業(yè)院校的優(yōu)勢也正在于此——這類院校的實(shí)操課程占比高達(dá)60%以上，還配備模擬航站樓、模擬安檢通道等實(shí)訓(xùn)場地，學(xué)生在校期間就能積累“準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)”。而部分民辦院校重理論輕實(shí)操，學(xué)生畢業(yè)后面臨“會背書不會操作”的問題，就業(yè)自然受限。

3. 就業(yè)渠道：校招是“躺贏”的最優(yōu)解

地勤崗位的就業(yè)渠道直接決定崗位質(zhì)量：

校招：機(jī)場、航司進(jìn)校園舉辦的專場招聘，是性價(jià)比最高的渠道。校招流程簡化，多為“面試+體檢”，競爭壓力?。ㄤ浫÷势毡?0%-40%），且90%以上為正式編制崗或長期合同崗。2024年國航校招中，地勤崗位校招錄取人數(shù)占總招聘數(shù)的75%。

定向合作：院校與地方機(jī)場、航司簽訂的定向培養(yǎng)計(jì)劃，畢業(yè)生直接對接崗位，無需參與公開競爭，穩(wěn)定性最強(qiáng)。

社招：適合錯(cuò)過校招的畢業(yè)生，但社招競爭激烈，正式崗占比僅50%-60%，且多要求1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，外包崗位占比高。

三、地勤專業(yè)求職攻略，應(yīng)屆生必看

想要在眾多畢業(yè)生中脫穎而出，從大一開始就要做好規(guī)劃，關(guān)鍵步驟如下：

1. 大一/大二：考證書+練技能

優(yōu)先考取民航客運(yùn)員、安檢員等基礎(chǔ)證書，利用課余時(shí)間在實(shí)訓(xùn)場地練習(xí)值機(jī)系統(tǒng)操作、安檢流程；英語基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)，提前準(zhǔn)備英語四級，為后續(xù)應(yīng)聘國際崗或優(yōu)質(zhì)企業(yè)打基礎(chǔ)。

2. 大三/大四：抓校招+攢經(jīng)驗(yàn)

密切關(guān)注學(xué)校就業(yè)網(wǎng)和企業(yè)招聘信息，國航、東航、本地機(jī)場的校招通常在9-11月啟動(dòng)，務(wù)必提前投遞簡歷；同時(shí)積極參與企業(yè)實(shí)習(xí)，比如暑假到機(jī)場實(shí)習(xí)值機(jī)或安檢崗，實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者往往能獲得“優(yōu)先錄用”資格。

3. 面試技巧：形象+話術(shù)雙提升

地勤崗位注重形象氣質(zhì)，面試時(shí)穿職業(yè)裝，保持妝容整潔、發(fā)型干練；提前準(zhǔn)備常見情景題，比如“航班延誤，旅客情緒激動(dòng)如何安撫”“發(fā)現(xiàn)旅客攜帶違禁品怎么處理”，應(yīng)答時(shí)突出“耐心、負(fù)責(zé)、高效”的服務(wù)理念。

地勤專業(yè)就業(yè)，選對方向比努力更重要

總的來說，地勤專業(yè)就業(yè)率高、市場需求大，是值得報(bào)考的“務(wù)實(shí)型專業(yè)”。但要想找到優(yōu)質(zhì)崗位，關(guān)鍵在于：選對院校（優(yōu)先民航直屬或校企合作緊密的職業(yè)院校）、考對證書（核心崗位資格證必備）、抓對渠道（校招是黃金機(jī)會）。對于想投身航空服務(wù)領(lǐng)域的同學(xué)來說，只要提前規(guī)劃、強(qiáng)化技能，畢業(yè)就能輕松拿下心儀的地勤崗位。

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